Eine integre Führung wird gleichermaßen geschätzt wie gefordert. Doch die Einlösung dieser Erwartung ist nicht trivial. Thomas Kuhn und Jürgen Weibler diskutieren dies mit Blick auf den Führungskontext.
Eine integre Führung wird gleichermaßen geschätzt wie gefordert. Doch die Einlösung dieser Erwartung ist nicht trivial. Thomas Kuhn und Jürgen Weibler diskutieren dies mit Blick auf den Führungskontext.